Mazumtirdzniecības biznesu var viegli mainīt mainīgā mārketinga vide, īpaši tradicionālajiem mazumtirgotājiem, kuri nav pieņēmuši tehnoloģiskos rīkus, savukārt uzņēmumu īpašnieki, kas pievēršas tehnoloģijām, piedzīvo uzlabotas klientu atsauksmes un palielina produktivitāti.Turklāt ilgtermiņa atdeve kompensēs gan ieguldījumus tehnoloģiskajos rīkos, gan citādi tradicionālo ieguldījumu, radot lielāku peļņu.
Darbaspēka trūkums rodas ne tikai atsevišķās nozarēs vai profesijās.Laikam un tirgum mainoties laika gaitā, mainīsies arī faktori, kas ietekmē darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu.Ir jābūt universālam risinājumam, lai mazinātu darbaspēka trūkuma radīto spiedienu.Tas ir, tehnoloģija, kas maina visu biznesa darbības sistēmu un pārveido to digitālā formā.
Kā tehnoloģijas tiek galā ar darbaspēka trūkuma problēmu
Pēc ZEBRA datiem, 62% pircēju pilnībā neuzticas mazumtirgotājiem pasūtījumu izpildei.Lai paaugstinātu uzticības līmeni, mazumtirgotāji arvien vairāk pieņem viedos mazumtirdzniecības risinājumus, lai paaugstinātu darbinieku efektivitāti veikalos un uzlabotu savienojumu starp veikala priekšpusi un aizmuguri.
Pieņemšanaelektroniskā plaukta etiķetesistēma samazina darbaspēka trūkuma ietekmi uz mazumtirdzniecību.Pirmkārt,elektroniskā cenu zīmepalielina darbinieku iemaksas veikalā.Tradicionālajā mazumtirdzniecības veikalā liels strādnieku laika un enerģijas daudzums tiek tērēts cenu zīmju nomaiņai, krājumu līmeņa pārbaudei un citiem nepieciešamiem, bet nogurdinošiem procesiem.Pēc adopcijasESL, uzņēmumu īpašnieki var izveidot viedu veikalu ar augstu efektivitāti un precizitāti un ar nepieciešamību pēc mazāk partneru, tādējādi panākot labāku darbības rezultātu.
Otrkārt, tehnoloģiskie instrumenti nodrošina ilgtermiņa atdevi.Salīdzinājumā ar rīkiem un palīgmateriāliem, kas parasti tiek izmantoti mazumtirdzniecības vidē, piemēram, papīra etiķetēm un vienreiz lietojamiem reklāmkarogiem, mazumtirdzniecībai gatavu tehnoloģiju sadegšanas līmenis uzņēmumā var būt ārkārtīgi zems un līdz ar to samazināts vai pat izzust ilgtermiņa patēriņš, gūstot ilgtspējīgu peļņu tikmēr.
Turklāt tehnoloģijas piesaista jaunākus darbiniekus, kas būs galvenais ilgtermiņa risinājums darbaspēka trūkuma problēmai, jo tiek prognozēts, ka Z paaudze līdz 2030. gadam veidos 1/3 darbaspēka. Tāpēc mazumtirdzniecības biznesā mazumtirdzniecībai gatavas tehnoloģijas spēj apmierinātu daļu no jaunāku darbinieku darba prasībām un tādējādi saglabātu stabilu darbaspēku.
ZKONG ESL palielina darbinieku izmantošanas līmeni
ZKONG elektroniskā plaukta etiķete unviedās zīmessistēma palīdz mazumtirdzniecības uzņēmumiem radīt lielāku rentabilitāti, ja tiem pieder mazāk darbaspēka.Atkārtots un mazkvalificēts papīra etiķešu pārrakstīšanas un nomaiņas darba process iznieko lielu darbinieku darba stundu skaitu.Ieviešot ZKONG mākoņa ESL sistēmu, darbinieku laiks tiek atbrīvots galvenajam darbam, kas ir augstākās klases, piemēram, patērētāju norādījumiem un reklāmas stratēģijas plānošanai, jo darbu var veikt ar cenu zīmēm un krājumu pārbaudi, vienkārši noklikšķinot uz klēpjdatoriem vai paliktņiem.
Darbinieku izmantošanas līmeņa uzlabošana tieši noved pie rentabilitātes kāpuma.Turklāt ESL tehnoloģija nodrošina netraucētu klientu pieredzi, sniedzot darbiniekiem vairāk rīku, lai nodrošinātu rūpīgāku pakalpojumu, kas atšķir viņu veikalus no citiem, tādējādi panākot lielāku klientu lojalitāti.
Beigas
Saskaroties ar globālo darbaspēka trūkuma tendenci, tehnoloģija ir kļuvusi par spēcīgu mehānismu, lai pilnībā izmantotu un palielinātu ierobežotā darbaspēka vērtību.ZKONG viedā veikala risinājums ievērojami palielina veikala efektivitāti un padara klientu apkalpošanu pieejamu ikvienam pircējam.
Izlikšanas laiks: 26. jūlijs 2023